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該用什么來指導招聘？數(shù)據(jù)VS測評VS產(chǎn)品思維 (群號：265206)
社長：業(yè)問小助手 創(chuàng)建于：2020-03-04 所屬行業(yè)：電氣電力
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第二節(jié) 用數(shù)據(jù)指導招聘策略
本期視頻主要介紹當代人力資源管理的情況及背景，包含以下內(nèi)容：1、測評題目解析；2、案例分析——崗位匹配；3、案例分析——員工試用期的工作重點；4、高績效與高潛力員工的對比分析；5、直觀、客觀的測評數(shù)據(jù)
我們都說招聘就是銷售。但是身為招聘官的你，清楚你的產(chǎn)品（即招聘崗位）么？你是否懂得如何體現(xiàn)你的產(chǎn)品賣點，包裝并推銷你的產(chǎn)品？你是否知道如何去傾聽用戶、判斷用戶，并與用戶產(chǎn)生有效的鏈接？招聘做到一...
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