共4篇話(huà)題
14 第14課：避雷區(qū)—績(jī)效管理中90%企業(yè)都會(huì)遇到的坑
13 計(jì)劃起來(lái)容易，推進(jìn)起來(lái)難，怎么破？
- 13 課時(shí)14計(jì)劃起來(lái)容易，推進(jìn)起來(lái)難，怎么破？
13 課時(shí)14計(jì)劃起來(lái)容易，推進(jìn)起來(lái)難，怎么破？
15 第15課：?jiǎn)T工激勵(lì)—高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)如何“因人而異”
- 15 第15課：?jiǎn)T工激勵(lì)—高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)如何“因人而異”
15 第15課：?jiǎn)T工激勵(lì)—高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)如何“因人而異”
14 如果你是這樣管理每天待辦事項(xiàng)的，不忙死才怪
- 14 課時(shí)15如果你是這樣管理每天待辦事項(xiàng)的，不忙死才怪
14 課時(shí)15如果你是這樣管理每天待辦事項(xiàng)的，不忙死才怪
16 第16課：三關(guān)聯(lián)原則—為什么你的激勵(lì)沒(méi)效果？
- 16 第16課：三關(guān)聯(lián)原則—為什么你的激勵(lì)沒(méi)效果？
16 第16課：三關(guān)聯(lián)原則—為什么你的激勵(lì)沒(méi)效果？
17 第17課：長(zhǎng)期激勵(lì)—期權(quán)激勵(lì)的四個(gè)關(guān)鍵要素
- 17 第17課：長(zhǎng)期激勵(lì)—期權(quán)激勵(lì)的四個(gè)關(guān)鍵要素
17 第17課：長(zhǎng)期激勵(lì)—期權(quán)激勵(lì)的四個(gè)關(guān)鍵要素
